ตำแหน่งที่สำคัญสำหรับทุกองค์กรที่ขาดไม่ได้เลยก็คือตำแหน่งฝ่ายบุคคล ที่จะช่วยในการคัดเลือกบุคคลที่มีประสิทธิภาพเข้ามาร่วมทำงานในองค์กร และทุกองค์กรก็ต้องงการพนังกงานที่มีประสิทธิภาพเข้ามาทำงานด้วย ดังนั้นพนักงานที่เข้ามาจะมีคุณภาพมากน้อยเพียงใด ก็ขึ้นอยู่กับผู้ที่ทำหน้าที่ hr manager สมัครงาน ว่ามีคุณสมบัติมากแค่ไหน เพราะงานนี้ต้องทำงานกับคนเป็นส่วนใหญ่ และต้องมีตาที่แหลมคมพอสมควรในการคัดเลือกบุคลากรเข้ามาในองค์กร สำหรับผู้ที่ต้องการอยากจะเข้ามาทำงานเป็นฝ่ายบุคคล นอกเหนือจากการต้องคักเลือกพนักงานแล้ว ยังมีหน้าที่อะไรที่สำคัญอีกบ้างสำหรับงานในตำแหน่งนี้ -การวางแผนกยุทธ์ เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคลที่มีความเชี่ยมชาญ ต้องสามารถจจัดสรรพนักงานในองค์ได้อย่างมีประสิทธิภาพ เพื่อให้การทำงานขององค์กรก้าวหน้าไปได้ตามเป้าหมาย โดยการเลือกใช้บุคลากรอย่างเหมาะสม ทั้งในด้านของปริมาณและคุณภาพ ดังนั้นผู้ที่จะเข้ามาทำหน้าที่เป็นฝ่ายบุคคลได้ ควรผ่านประสบการณ์ในด้านนี้มาพอสมควร เพื่อที่จะได้ทำงานได้อย่างมีคุณภาพ -การสรรหาบุคลากร ในกรณีที่มีบุคลเก่าลาออก […]